취업면접대비 질문 유형별 분석 (인성, 역량, 상황형)
취업면접에서는 다양한 유형의 질문이 활용되며, 그 의도와 목적은 각각 다릅니다. 특히 인성, 역량, 상황형 질문은 대부분의 면접에서 공통적으로 등장하는 핵심 유형입니다. 이 글에서는 각 질문 유형의 특징과 평가 포인트, 효과적인 답변 전략까지 체계적으로 분석하여 실전 면접에서 확실히 대비할 수 있도록 도와드립니다.인성 질문의 의도와 답변 전략인성 질문은 지원자의 성격, 가치관, 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력 등을 확인하기 위한 가장 기본적인 질문 유형입니다. 대체로 면접의 초반부에 분위기를 풀기 위해 시작되며, 동시에 지원자의 태도를 파악하는 데 중요한 역할을 합니다.대표적인 인성 질문:자기소개를 해주세요본인의 장점과 단점은 무엇인가요?스트레스를 받았을 때 어떻게 해결하나요?갈등 상황에서 어떻게 대처하..
2025. 9. 25.